Вопрос 42238 Здравствуйте!Ситуация так что ....я работаю в торговой сфере все
Здравствуйте!Ситуация так что ....я работаю в торговой сфере все вроде как официально компания сетевая....я с самого начала открытия магазина ...дело в том что недели две работала просто напросто каждый день (оформление зала и подготовка к торговле)сказали что это не оплачивается....после когда уже пошел процесс работы ...сами таскали и принимали груз с обувью...спрашивали про грузчиков ...был дан ответ что якобы "сверху" молчат....после узнается что деньги на грузчиков все таки выделялись....уже проработали 2,5 месяца и не видели договора трудового тока подписывали материальную ответственность.....в трудовых книжках нет записи....есть одно но люди некоторые уволились ...тогда остается вопрос как и где расторжение договора...после узнается что мы подписывали договор..........оставалась после рабочего времени ...т к не делали план выручки.....не могли бы Вы меня проконсультировать на что я имею право и где нарушения?????Заранее благодарю!
Екатерина
Ответ
Здравствуйте, Екатерина.
Ваше повествование весьма туманно, что затрудняет рассмотрение ситуации в целом.
Из того, что нам удалось понять скажем так: ваш работодатель нарушает ТК РФ в полном объеме - вас должны были оформить официально не позднее 5 дней с начала работы (трудовой договор и запись в трудовой книжке).
В соответствии со ст. ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Что касается выполнения обязанностей по разгрузке товара - если это не указано в трудовом договоре и должностной инструкции вы не обязаны это делать.
Вы праве обжаловать противоправные действия работодателя в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.