Здравствуйте, Наталья. Вас уведомили о сокращении за 2 мес. до начала отпуска? График отпусков, не утвержденный руководителем предприятия - недействительный. Билеты вам лучше сдать, поскольку придется разбираться с работодателем. Напишите письменную претензию на имя руководителя, зарегистрируйте ее в канцелярии (копию с номером и датой оставьте у себя) с требованием предоставить вам письменно ответ, на каком основании вам отказано в отпуске на 66 дней? После получения ответа - в течении 3 суток, можно будет решать вопрос о дальнейших ваших действиях. При последующем обращении укажите номер вашего первого вопроса. Всего доброго.