Здравствуйте, Константин. При ликвидации предприятия вам должны предложить вакансию в др. предприятии. Если условия перевода вас не устраивают, работодатель обязан вас сократить, с выплатой выходного пособия. Сами вы увольняться не должны ни в коем случае. Если работодатель будет настаивать на увольнении или стараться иными способами избавиться от вас - пишите жалобу в прокуратуру. Спасибо за обращение и всего вам доброго.