Согласно п. 2 ст.782. ГК РФ исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков. По русски говоря, договор расторгнуть вы можете, в любое время. Так скажем, потому что данное место работы попросту вам подходит по абсолютно разным причинам. Единственное, в отделе кадров или в бухгалтерии (у кого как) вы должны подписать Акт об оказании услуг. Заявлений писать вам никаких не надо, так как вы работаете не по трудовой книжке. А так же, вам необходимо будет поставить вашего непосредственного начальника о том, что вы желаете с ним расстаться и обговорить окончательную дату оказания вами услуг.