Здравствуйте, меня зовут Светлана. Я работаю в Доме интернате для пристарелых, по трудовому договору, мой оклад составлял 10000 рублей, стаж работы 9 лет,со стимулирующими выплатами я получала 20000-22000, с мая 2012 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком,( с марта декретный отпуск). Ситуация такая, сначала мне насчитали 6800 по ежемесечному пособию на ребёнка, затем два последних месяца (октябрь, ноябрь)платили по 8000, объяснив изменениями в правилах расчёта, но в декабре (сегодня) мне заплатили 4100, сказав что бухгалтер ошибся в расчётах и всю переплаченную сумму они вычлили из декабрьских. Директор за время моего отпуска сменился. Трудовой договор заканчивается 29 декабря. Я выплачиваю кредит за дом, оплата за отопление и т.д. Могут ли работодатели не продолжать со мной трудовые отношения, уволить? Правы ли работадатели что так поступили с выплатами, вычев всю сумму сразу? Кто полномочен проверить все мои начисления? Какие документы я могу с них потребовать для проверки своих выплат?