Здравствуйте! Я много лет работаю врачем ортопедом в ортопедическом детском саду. Месяц назад всем медикам ДОУ выдали уведомления об увольнении переводом в районную поликлинику с сохранением условий работы.(т.е. зарплату получаем там, а работать продолжем, как раньше.) Но главный врач поликлиники сказал, что на это никаких ставок не выделено и мы там не нужны. В связи с этим вопросы: 1)Если нас все таки увольняют по сокращению штата, а не переводом (ведь на поликлинику для нас денег не выделили), должны ли мы получить компенсацию? 2)И, если мне зав. ДОУ предложит работу в другой должности (предполагается "администратор оздоровительного комплекса" с выполнением прежних должностных обязанностей), опять же могу я получить компенсацию по сокращению и потом устроиться туда же администратором?