Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность соискателя работы проходит проверку на детектор лжи. То есть отказ в трудоустройстве по причине несогласия соискателя пройти проверку, не законен. К кому обратиться? Обратитесь к "работодателю" с заявлением о разъяснении причин отказа в трудоустройстве. При получении ответа вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о признании отказа в трудоустройстве незаконным и обязании заключить с вами трудовой договор. Напоминаем, что жители Москвы и Московской области вправе обратиться к нам за бесплатной или платной юридической консультацией, а также за оказанием платных услуг. Адрес и телефон представительства вы можете найти в Контактах.