27 июля с.г. получил не уведомление а сообщение со сл. содержанием (дословно без названий субъекта и места работы): В соответствии с пунктом 5 статьи 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004года № 79-ФЗ сообщяю Вам о сокращении должности государственной гражданской службы .....автономного округа: начальника отдела...... управления..... департамента. Мне кажется, что данное сообщение написано не совсем по правилам? Соответственно, подвергается сомнению его лигитимность? Олег (Тюменская обл.), вопрос оставлен: 01/08/2012, 14:42, тема вопроса: Трудовое право Ответ: А вот мы нарушений со стороны работодателя не усматриваем, соответственно не легитимности речи быть не может. Всего доброго. Ответили: 02/08/2012, 09:21 Извините, не полностью задал вопрос. Дело в том, что на момент подписания сообъщения в департаменте нет приказа о новом штатном расписании и ни чего подобного вообъще. Как же они тогда определили, что моя должность сокращается? От сюда и вопрос лигитивности.