Вопрос 24691 Могут ли меня уволить с работы за два дня прогула (не
Могут ли меня уволить с работы за два дня прогула (не подтверждёно документально, что я был болен) с госпредприятия, если мой непосредственный руководитель не был в курсе, что я заболел? Заранее спасибо!
Владимир Дубровин
Ответ
Да, могут, так как важен сам факт наличия прогула и отсутствие документов, подтверждающих уважительность причины невыхода на работу. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.