Анастасия, то, что вы называете "меня переместили", фактически является переводом, который требует согласия работника. Как мы поняли не то чтобы ваше согласие не было испрошено, но не было и приказа о переводе с которым вы не были ознакомлены. в связи с этим полагаем, что перевод был осуществлен в нарушении требований Трудового кодекса, следовательно перевод незаконен. Что вам делать? Обратитесь к работодателю за разъяснением сложившейся ситуации и предоставлением вам работы в соответствии с трудовым договором. Если ваши требования удовлетворены не будут, обращайтесь с заявлением в прокуратуру или государственную инспекцию труда. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.