Арам, если ваша матушка была уволена за прогул в результате отсутствия ее на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены), то увольнение законно если был соблюден порядок увольнения. Если ваша матушка не согласна с увольнением, то в течение 1 месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки, матушка ваша вправе обратиться в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.