Трудовой кодекс РФ не содержит такого понятия как стажировка. Скорее всего под тем, что вы называете стажировкой, фактически имеет место быть испытательный срок при приеме на работу. Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ, срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.Спасибо за обращение и всего Вам доброго.