Добрый день. У меня такой вопрос – в 14.05.2010 года я ушел на больничный (болел туберкулезом) вышел с больничного 05.04.2011г. в этот же день я вышел в отпуск с последующим увольнением дату увольнения в трудовой поставили 21.06.2011г. Переехал в г.Омск там встал на учет и т.к. был после операции меня снова отправили на больничный с 18.05.2011г. выписали 20.08.2011г в труд, больничные я отправил на предыдущее место работы в г. Белоярский Тюменской обл. На момент выходам меня на первый больничный мой стаж по трудовой книжке составлял 3 года 5 месяцев, но там не была вписана служба в армии (учился в военном институте), переехав в Омск я восстановил военный билет (был утерян). В военном институте я проучился 2 года 10 месяцев. Мне больничный лист оплачивали 60% от заработной платы, а больничные которые я прислал из Омска вообще отказались оплачивать, мало того они сказали что если их включить то будет перерасчет отпускных и я им остаюсь еще и должен. Вопрос могу ли я потребовать пересчет больничного листа в с 60% на 80% так как трудовой стаж на время выхода меня на больничный составил более 5 лет, как это правильно сделать и чем руководствоваться? Трудовой стаж считается непрерывный? Заранее большое Вам спасибо за помощь. С уважением С. Евдокимов