Куда нам обратится, если работодатель не выплачивает зарплату и постоянно требует от нас погашения суммы недостачи？
Здравствуйте. Мы работали в ООО "П..." без оформления на работу. Каждые две недели у нас была ревизия, в последствии чего всегда были недостачи. Зарплату нам почти не платили. В магазине стоят камеры. Просили руководителя просмотреть, почему так происходит? Он не соглашался и всегда отвечал: "да, чего вам эти камеры?" В итоге делаем учет и отдаем ключи, зарплату должен на двоих 60 000 руб. и он вешает на нас недостачу ровно на эту сумму. А люди нам сказали, что он ночью ходит в магазин и выносит сумки. Я попросила показать мне это число и время. Камеру включили, а там все стерто Помогите нам, пожалуйста? Скажите, куда нам обратится？
Доброго времени, Марина.
Вам следует обратиться в прокуратуру и в территориальное отделение Роструда с жалобой, а также в суд с иском об установлении трудовых отношений и о взыскании задолженности по оплате труда, а также компенсации за задержку выплат.
Обратите внимание на исковые сроки давности, установленные ст. 392 ТК РФ. Если вы уже не работаете в указанном ООО, следует в течение 1-го месяца после фактического прекращения работы обратиться в суд. В противном случае будет нереально взыскать долг по оплате труда с работодателя.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.