17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 703
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 11214 с 25.01.11 работаю в организации первый год. 25.09.11 увольняюсь и


с 25.01.11 работаю в организации первый год. 25.09.11 увольняюсь и перехожу в новую организцацию. итого получается проработала 8 месяцев. имею ли я право(и что для этого нужно) перейдя на новое место работы через полгода взять льготный отпуск(который возможен после того как работник отработал 12 месяцев)? или мне еще год работать на новом месте чтобы там потом появилась возможность взять оплачиваемый льготый отпуск?

Яна(Нижневартовск, Тюменская область, ХМАО)
Ответ
Здравствуйте Яна. При устройстве в новую организацию, вы, согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ, имеете право на использование отпуска за первый год работы по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.