Имеют ли право меня уволить при отсутствии работы, положенной мне по состоянию здоровья?
Здравствуйте! Меня зовут Сергей Владимирович, я работаю в ОАО РЖД, машинистом. В феврале этого года у меня был инфаркт сердца и меня списывают с 1-ой категории. На работе говорят, что у них нет другой работы. Имеют ли они право меня уволить?
Здравствуйте, Сергей Владимирович.
При отсутствии на предприятии работы, положенной Вам по состоянию здоровья, Вас могут уволить на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Обратите внимание, что заболевание должно быть подтверждено документально. То есть, увольнение будет законным только при наличии медицинского заключения о заболевании, с указанием в индивидуальной реабилитационной программе ограничений для выполнения Вами той или иной работы, что делает невозможным перевод или у работодателя отсутствует работа, которую Вы можете выполнять с учетом медицинских рекомендаций.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.