Вопрос 10761 после прохождения собеседования с работником отдела персонала и
после прохождения собеседования с работником отдела персонала и на следующий день собеседования по скайпу с директорами магазинов я был принят на работу старшим менеджером в отдел розницы, в пока ещё не открывшийся кибермаркет электроники компании "Юлмарт". договор был подписан 24 августа, и с 25 августа был направлен в командировку на обучение из города Краснодар в город Санкт-Петербург на 7 дней. В последний день командировки проводилось итоговое собеседование, после которого по субъективному мнению регионального директора мне сообщили что я не подхожу компании. По мнению регионального директора я слишком спокойный и у меня слишком медленная речь. На предложение написания заявления "по собственному желанию" я ответил отказом. могут ли меня уволить и по какой причине?
Иван
Ответ
Здравствуйте Иван. Как вы сами понимаете заставить вас написать заявление об увольнении по собственному желанию вас не могут. В тоже самое время работодатель, как это довольно часто бывает, в подобных случаях старается уволить работника по своей инициативе (ст. 81 Трудового кодекса РФ). Чтобы этого не произошло, рекомендуем как можно более ответственнее исполнять свои трудовые обязанности и не нарушать правила внутреннего трудового распорядка. Не дайте работодателю повод уволить уволить вас. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.