Может ли жена взять отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, с сохранением места работы?
Здравствуйте. Жена работает в краевом роддоме. Ребенку 11 лет. Может ли жена взять отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, с сохранением места работы?
Виктор, Барнаул
Ответ
Здравствуйте, Виктор.
Законодательство РФ не предусматривает права на предоставление такого отпуска работникам, кроме отпуска без сохранения оплаты труда, при наличии согласия работодателя, в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ.
Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.