Вопрос 11473
Я_устроен_на_постоянную_работу._По_трудовому_договору_с_01.01.2011.._Оплата_труда_сдельная.За_весь_период_отработал_два_месяца._февраль_март._Больше_работу_не предоставляют_и_простои_ни_как_не_оплачивают._Могу_ли_я_ рассчитывать_на_какуюто_оплату.
Александр
Ответ
Здравствуйте Александр. В данном случае имеет место быть простой по вине работодателя. Согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Спасибо за обращение и всего Вам доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.