Должен ли работодатель оплатить мой медицинский осмотр?
Добрый день. Мне нужна ваша помощь! Я работаю в школе, буду увольняться в конце августа после отпуска. Мне нужно пройти медицинский осмотр в июне, они не хотят за него платить, так как им это не выгодно, потому что я ухожу. Скажите пожалуйста, они должны оплатить мой медицинский осмотр? Ведь мне его надо пройти в июне, а увольняюсь я в августе, до конца августа я их работник. Или они имеют право мне его не оплачивать? Помогите мне, пожалуйста, с этим вопросом!
Здравствуйте, Екатерина.
Поскольку Ваша работа связана с детьми, медицинский осмотр является обязательным условием для продолжения работы.
Согласно Трудового кодекса РФ:
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
- Работники... детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
...Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
То есть, работодатель обязан оплатить Вам мед осмотр. В случае отказа работодателя, то есть нарушения им требований Трудового кодекса РФ, Вы вправе обжаловать его неправомерные действия в прокуратуру либо в государственную инспекцию труда.
Общие требования к оформлению жалобы, к порядку ее подачи и сроки рассмотрения закреплены в Федеральном законе N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.
Ольга Евгеньевна, спасибо, вам, большое! очень помогли!
Рады помочь.