Вправе ли работодатель без согласия работника изменять график его работы?
Могут ли мне поменять рабочий график? Я работал посменно часов с 6 до 14 и с 10 до 18. Сейчас хотят сделать одну смену с 8 до 17. Могут ли это сделать без моего согласия?
Здравствуйте, ок.
Если названный Вами график сменности был зафиксирован в заключённом между работодателем и Вами трудовом договоре, то изменять его можно только с Вашего согласия, кроме случаев, установленных статьями 72.2 и 74 Трудового кодекса РФ.
В других же случаях работодатель в соответствии со ст. 103 ТК РФ может изменять графики работ своих работников без согласия последних, но с письменным уведомлением их о таком изменении не менее чем за 1 месяц до введения в действие новых графиков.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.