Как быть, если меня вызывают на работу, чтобы уволить?
Здравствуйте. Я работаю 7 месяцев официально на месте декретницы. Сейчас сама в декрет ушла и на моё место взяли другую. Ребенок родится у меня через месяц. Завтра меня вызывают на подпись об увольнении. Как быть?
Здравствуйте, Валентина.
Вам нужно подать заявление с требованием продлить срок действия трудового договора до дня рождения ребенка (окончания беременности), согласно абзацу 2 ст. 261 Трудового кодекса РФ.
К заявлению прилагается справка о беременности, о чем в заявлении делается соответствующая запись (то есть, приложение: справка о беременности).
Заявление следует зарегистрировать у секретаря или в отделе кадров.
Вам следует прийти на работу со справкой, заявлением и его копией. На копии секретарь или специалист отдела кадров должен поставить свои: Ф.И.О., должность, дату приема заявления, входящий номер и подпись. Копия с отметкой о вручении документов остается у Вас в качестве доказательства.
Если работодатель откажется продлить срок действия договора или в случае неправомерного увольнения, - следует немедленно обратиться в суд.
Если представитель работодателя откажется принимать у Вас заявление, - следует немедленно обратиться в прокуратуру либо в государственную инспекцию труда.
Всего доброго и удачи!
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.