Добрый вечер, Алексей.

Давайте вместе с Вами рассмотрим ситуацию, используя логику.

Работодатель готов Вам предложить хорошую должность и хорошую оплату труда. Так? Вместе с тем, у него нет никаких гарантий, что Вы соответствуете квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителю организации. Так? А теперь подумайте, если работа не предполагает серьезных рисков и хорошо оплачивается, почему работодатель не приглашает на эту работу своих знакомых или людей, после очного собеседования и проверки их документов. За что Вам дается такая поблажка?

На деле подобные "трудовые отношения" не редко оказываются аферой, с целью "отмывания" крупных денежных сумм. После того, как деньги переведены куда следует, проблемы с органами охраны правопорядка и правоохранительными органами ложатся на плечи руководителя (в Вашем случае ИП), а работодатель бесследно исчезает.

Готовы Вы к такому повороту событий? Полагаем, что нет!

Поэтому, прежде чем согласиться на такую "работу", взвесьте все "за и против" и поищите в сети отрицательные отзывы о "работодателе". Также в сети есть масса статей и информации о последствиях, которые ожидают тех, кто согласился на "легкие" деньги.

Всего доброго.