Пенсионерка отсудила у работодателя 58 000 рублей
867В Прикамье суд обязал нефтяную компанию выплатить пенсионерке крупную компенсацию за дискриминацию по возрасту. Женщина трудоустроилась к ответчику за 2 года до пенсии. Когда указанный срок истек женщине было предложено уйти или остаться на работе и она согласилась на последнее. Но компания стала недоплачивать ей зарплату. Тогда пожилая сотрудница пошла в суд. По результатам разбирательств в ее пользу было взыскано 58 000 рублей различных компенсаций. Об этом сообщила пресс-служба Пермского краевого суда.
Как сообщается, истица трудоустроилась в нефтяную компанию на должность повара. Через два года пришло время выходить на пенсию. Работодатель предложил ей уйти или остаться на должности и она согласилась на последнее. Однако позже женщина заметила, что ее заплата стала меньше. Добиться справедливости в досудебном порядке не удалось и пенсионерка отправилась в суд. Она потребовала взыскать недоплаченную зарплату, неустойку и возмещение морального вреда.
В ходе разбирательств работодатель не смог доказать обоснованность снижения зарплаты сотруднице. Ее требования были признаны справедливыми. В пользу несостоявшейся пенсионерки была взыскана вся сумма недоплаченной зарплаты, неустойка и возмещение морального вреда. В общей сложности она получит от работодателя 58 000 рублей.
Нужно решить юридическую проблему?Задайте вопрос нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.