Производственная травма сотрудника с потерей руки обошлась работодателю в 800 000 рублей
817В Карелии молодой мужчина отсудил у своего нанимателя крупную денежную компенсацию за то, что в результате производственной травмы он потерял руку. Решение об этом вынес Петрозаводской горсуд. Об этом сообщили региональные СМИ.
В ходе разбирательств было установлено, что буквально в первые дни работы сразу же после трудоустройства молодой человек серьезно травмировался. В результате травмы, которая произошла во время изготовления бетона в промышленном смесителе, он лишился части левой руки. Лечение повреждения длилось в течение нескольких месяцев и по его результатам, мужчине была присвоена вторая группа инвалидности.
В свою очередь работодатель своевременно не сообщил о происшествии в госорганы, нарушив тем самым трудовое законодательство. Кроме того, как сообщает прокуратура республики, компания передала в контролирующие органы сомнительный документ, которые подтверждает, что пострадавший якобы проходил медицинский осмотр перед началом работ. Суд признал виновным в произошедшем организацию-работодателя и вынес решение о взыскании с нее 800 000 рублей компенсации морального ущерба в пользу истца. На данный момент решение еще не набрало силу.
Нужно решить юридическую проблему?Задайте вопрос нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.