Конечно, действия Вашего работодателя не является правомерными, напротив, они являются незаконными и, возможно, содержат в себе состав преступления, предусмотренного статьей 303 Уголовного кодекса РФ, выраженного в фальсификации доказательств, если возникший спор между Вами находится на рассмотрении в суде (у мирового судьи). Для более полного ответа необходима все таки информация о том, имеется ли между Вами какой либо спор (возможно трудовой спор о задолженности по заработной плате), либо спора не имеется, а сам факт подделки Вашей подписи не влечет никакие юридически значимые последствия. Если дело касается спора в суде, Вам следует заявить отказ от совершенной подписи и заявить ходатайство о назначении экспертизы на предмет отношения подписи, указанной в платежных документах, к Вам, то есть провести почерковедческую экспертизу. В любом случае, если судебного разбирательства нет и не предвидится, Вы вправе обратиться в органы внутренних дел либо в прокуратуру с заявлением о таком факте для проведения проверки.