Заключён договор на оказание консультационных услуг(обучение), указана стоимость услуг, есть пункт: "Обязанности заказчика: x.x.x Оплатить стоимость обучения, если получено консультаций по 30 и более заданиям или эта сумма может быть списана из расчёта 1/12 за каждый отработанный месяц при заключении трудового договора с Консультантом, если Консультант сделал предложение о работе." "Срок действия договора: x.x Договор вступает в действие с даты подписания договора и действует в течение 90 календарных дней." После окончания обучения с работодателем заключён трудовой договор. Вопрос такой: отработав меньше 12 месяцев и увольняясь по собственному желанию, обязан ли я возместить стоимость консультационных услуг? По факту договор на оказание консультаций уже не действителен, трудовой договор типовой, никаких особенностей нет.