Нам не совсем понятно, что вы подразумеваете под словом «служебная путевка». Такой термин не содержится в законодательстве. Если данное место в дошкольном учреждении было предоставлено Вашему ребенку на основании того, что его родитель является педагогическим работником, то ни о каком отчислении малыша из учреждения и речи не идет. Ваш статус педагогического работника имеет значение именно на момент устройства ребенка в ДОУ. Дальнейшее Ваше увольнение не повлечет никаких изменений в образовании сына. В случае, если данное образовательное учреждение не относится к муниципальным или государственным, а имеет статус ведомственного/служебного детского сада, то для конкретного ответа на Ваш вопрос необходимо изучить уставные документы учреждения (устав и положение). Именно там оговаривается данная ситуация. Исходя из юридического опыта можем добавить - как правило, ребенка не отчисляют из учреждения в связи с увольнением родителей с предприятия, однако плата за содержание ребенка в детском саду становится, так сказать, «коммерческой», то есть возрастает, и порой в разы. Избежать данной ситуации невозможно. То есть перед Вами будет стоять выбор: либо платить больше, либо устраивать ребенка в иное образовательное учреждение.