Вопрос 28974 Добрый день. У меня проблема: я нахожусь в декретном отпуске по
Добрый день. У меня проблема: я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, за то время пока я находилась в декрете в организации произошло множество перемен, весь персонал был уволен по "трудовому соглашению" с выплатой за 2 месяца, 19 августа 2012г. я выхожу из декретного отпуска и хочу работать,так как я мама одиночка и сидеть еще 1.5 года в неоплачиваем отпуске нет возможности,но директор сообщает о том что я могу выйти только на ставку 2/3 на оклад 8600р. без премий и т.д. а уходила я с оклада 12.999р и плюс премии (меньше 19.000р не выходило). Ко всему прочему, мне на протяжении всего декретного отпуска задерживают детские (на месяц и больше) хотелось бы уточнить законные ли эти действия со стороны руководства и что можно предпринять в данном случае?
Ксения
Ответ
Говорить о законности действий работодателя, в данном случае, не приходится. Очевидно, что работодатель без вашего согласия изменил существенные условия трудового договора , что в свою очередь недопустимо. Что можно предпринять? Обратитесь с заявлением в прокуратуру или Государственную инспекцию труда.
Напоминаем, что жители Москвы и Московской области вправе обратиться к нам за бесплатной или платной юридической консультацией, а также за оказанием платных услуг по составлению обращений (исковых заявлений, претензий и т.д.), позвонив в наш офис в г. Москве по телефону 8(495)797-35-89 либо заполнив форму http://www.gos-ur.ru/advokat/ (бесплатная консультация) или форму http://www.gos-ur.ru/platnaya-yuridicheskaya-konsultacija/ (платная консультация). Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.