Здравствуйте, Елена! Рассмотрев ваше обращение, могу пояснить следующее: с учетом сложившейся практики, исходящей от недобросовестных работодателей, ваша ситуация имеет широкое распространение, однако преждевременно расстраиваться не следует. Прежде всего, вам необходимо обратиться в ближайший городской суд вашей административно – территориальной единицы с заявлением о невыплате заработной платы, а также иных сумм, причитающихся вам, согласно трудовому договору. В приложении к заявлению вы можете указать лиц, которые готовы под судебной присягой однозначно подтвердить, что вы не получили расчет. Далее…. Процесс доказывания будет состоять из следующего: вашему работодателю необходимо будет предоставить в суд справки, квитанции, ордера, иные платежные поручения ЗА ВАШЕЙ ПОДПИСЬЮ, указывающие на то, что вам выплатили увольнительные. Однако, если вы указываете, что расчет с вами не произведен, вы нигде и ни за что т не расписывались, этого сделать у него не получиться. Если вы получали деньги на банковскую карту, вам необходимо истребовать распечатку поступлений финансовых средств на карту, где опять же будет доказан факт злостного уклонения работодателя от выплаты вам заработной платы. А, в целом, не расстраивайтесь и не переживайте. В вашей ситуации совершенно иным людям будет необходимо доказывать свою невиновность. Поверьте, суд будет однозначно на вашей стороне. Всего вам наилучшего, Елена!