Расторжение договора социального найма
Здравствуйте! У меня вопрос по выселению из общежития. По договору соц. найма мама работала в нем с 1996 года по 2011. Уволилась по собственному желанию. Пришло недавно уведомление о выселении. Конечно же терять жилье мы не хотим. Как быть в данной ситуации? И распростаряется ли на нас старый ЖК РФ? Ведь по закону до 2005 г, если сотрудник отработал 10 лет, то дальше может жить в общежитии, не работая в нем. Ответ жду на почту. Спасибо!
Здравствуйте, Ирина.
Вы могли рассчитывать на действие старого Жилищного кодекса только до момента принятия нового.
Ваша мама уволилась в 2011 году, а новый Жилищный кодекс РФ вступил в силу 01.03.2005 года.
Если условия найма жилого помещения гласили "на время работы" - то вы не вправе занимать далее жилую площадь, после расторжения трудового договора между вашей мамой и работодателем.
Ознакомьтесь внимательно с договором найма, в нем указаны все условия, при которых возможно (либо невозможно) сохранение жилой площади в общежитии за вашей мамой.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.