Как выплаты причитаются работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?
Добрый день, с 1 февраля нас увольняют в связи с ликвидацией предприятия, 2 ноября мы получили уведомление о предстоящем увольнении. Я правильно понимаю, что при увольнении нам выплатят выходное пособие в размере среднемесячного заработка + компенсацию за неиспользованный отпуск? Будет ли считаться неиспользованный отпуск за 2016 год?
Здравствуйте, Елена.
Да, вы правильно понимаете, в последний день вашей работы, то есть 1 февраля 2016 г., работодатель должен произвести с вами расчет, в состав которого включается выходное пособие, заработная плата, а также компенсация за неиспользованные, ко дню увольнения, дни отпуска.
Что касается неиспользованного отпуска за 2016 г., то вам подлежит выплате компенсация за неиспользованные дни отпуска, в том числе, и за период до 1 февраля 2016 г.
После увольнения рекомендую обратиться в службу занятости для признания вас безработной. В том случае если работа вами найдена не будет, по решению службы занятости за вами может быть сохранено также выходное пособие за 3 месяц со дня вашего увольнения.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.