Здравствуйте, Александр!

При увольнении по собственному желанию течение установленного статьёй 80 Трудового кодекса РФ двухнедельного (если соглашением сторон не установлен более короткий срок) срока предупреждения работодателя начинает течь со следующего дня после получения работодателем заявления об увольнении. Последний день этого срока будет последним днём работы и одновременно днём увольнения – независимо от того, приходится ли он на рабочий или нерабочий день. Для лиц, работающих вахтовым способом, никаких особенностей в этом отношении не установлено.

Таким образом, если работодатель получит Ваше заявление об увольнении 01.12.2014 г., то днём Вашего увольнения будет 15.12.2014 г. Именно в этот день у Вашего работодателя возникнет обязанность выдать Вам приказ об увольнении, трудовую книжку и произвести с Вами расчёт.

Всего доброго!