Имеет ли право работодатель понизить меня в должности?
Доброе утро. Хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день. Работодатель отправляет меня учиться за 400км от нашего города. Если хочу встать нм ты же должность, откажусь ехоть понизит в должности. Ребенку 7 месяцев. Подскажите, по закону имеет ли работодатель на это право?
Доброго дня, Алина.
Согласно ст. 256 ТК РФ, на период данного вида отпуска за вами сохраняется должность. То есть, работодатель не вправе вас понизить.
В случае противоправных действий со стороны работодателя вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру либо в гос труд инспекцию. Общие требования к составлению жалобы указаны в ст. 7 ФЗ No 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..."
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.