17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 693
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Что делать, если перевели без согласия на работу с вредными условиями труда?


Здравствуйте. Меня, без моего согласия и ведома, временно перевели работать на участок с повышенной вредностью, где я просто не выдерживаю физически. Посоветуйте, что мне делать?

Роман, Ростов-на-Дону
Ответ

Здравствуйте, Роман.

Закон позволяет без согласия работника временно перевести его на другую или аналогичную работу, но не обусловленную трудовым договором и должностной инструкцией, только в ряде случаев, перечисленных в ст. 72.2 ТК РФ.

Если это не ваш случай, вы вправе обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.

Следует быть готовым к тому, что подобные действия не обрадуют работодателя и он может попытаться наказать строптивого работника. Меры воздействия могут быть различными, от выговора до увольнения по статье. Но, если вы готовы отстаивать свои права, мы указали учреждения, куда вы можете обратиться.

Однако, если ваше состояние здоровья резко ухудшилось после перевода, то независимо от его причин вы вправе обратиться к участковому врачу-терапевту. Возможно, вы получите временное освобождение от исполнения трудовых обязанностей.

Всего доброго.

Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7()
например (495) 6895658
В соответствии с положениями Пользовательского Соглашения и Политикой Конфиденциальности - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций