Многодетных отцов просто так не уволят
1103Госдума приняла в третьем чтении закон «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации», которым запрещается увольнять отцов – единственных кормильцев в многодетных семьях, воспитывающих малолетних детей.
При подготовке законопроекта его разработчики реализовали Постановление Конституционного Суда РФ, которым признано неконституционным положение ч.4 ст. 261 Трудового кодекса РФ, распространяющее запрет расторжения по инициативе работодателя трудового договора на женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и других лиц, воспитывающих детей того же возраста без матери, но при этом исключающее возможность пользоваться этой гарантией отцу, являющемуся единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе ребенка до трех лет, где мать в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за детьми.
В принятом законе предусмотрено, расторжение трудового договора с родителем, являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель или законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.
Нужно решить юридическую проблему?Задайте вопрос нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.