Работодатель собирается ликвидировать ООО и просит написать заявление по собственному желанию. На что я имею право?
Добрый день! Работодатель сообщил, что он у него нет средств на содержание офиса и он собирается ликвидировать ООО и всех просит написать по собственному за две недели до увольнения. Я сейчас нахожусь на больничном с двухлетним ребёнком. Бухгалтер сообщила, что трудовая моя подписана, хотя я не писала ещё заявления. На что я имею право и на какие статьи могу ссылаться? К слову, пару месяцев назад генеральным директором был назначен посторонний человек. Спасибо
Здравствуйте, Любовь.
Решение работодателя ликвидировать ООО, не дает ему права настаивать на увольнении работников по собственному желанию.
Работодатель обязан за 2 месяца до ликвидации ООО направить работникам соответствующие уведомления и уволить их на основании п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, выплатив задолженность по оплате труда, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие.
Если Вы напишете заявление об увольнении по собственному желанию - выплата выходного пособия будет Вам не положена.
То, что представитель работодателя сделал запись в Вашей трудовой книжке - незаконно, и может быть обжаловано Вами в судебном порядке в течение 1-го месяца со дня, когда Вы узнали о нарушении своего права.
Рекомендуем для начала внимательно ознакомиться со ст. 178 и 180 Трудового кодекса РФ. Затем ознакомьтесь со ст. 80, 84.1, 140, 236, 237, 392, 393, 395 Трудового кодекса РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.