Какие мне могут выплатить компенсации при увольнении по сокращению?
Здравствуйте. Если меня увольняют в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ, то какие мне могут выплатить компенсации, при условии, что я работал в этой организации всего пол года?
Добрый день, Павел.
В день увольнения бухгалтерия организации должна выплатить Вам заработную плату, компенсацию за отпуск, которым Вы не успели воспользоваться, и выходное пособие (1 среднемесячная оплата труда).
Пособие за 2-ой месяц Вы имеете право получить, если после увольнения в течение 2-х месяцев не найдете другую работу.
Третье пособие полагается тем, кто в течение 2-х недель со дня увольнения стал на учет в ЦЗН и не был устроен на другую работу в течение 3-х месяцев.
Источник: ст.ст. 140, 178 Трудового кодекса РФ.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.
Спасибо большое, учту
Рады помочь.