17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 701
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Что делать, если работодатель не оплачивает работнику нетрудоспособность и пособие по родам?


Здравствуйте. Вопрос такой. Моему ребенку 5 месяцев, организация, в которой трудоустроена официально, до сих пор не оплатила больничный, единовременное пособие по родам и не оплачивают декретный отпуск. Писала в ФСС, ответили, что причин для выплаты от них нет, писала претензию в департамент по труду г. Москва, ответа от них нет. Проблема еще в том, что организация находиться в г. Москва, а я проживаю и работала в г. Владивосток. Куда мне еще обратиться , чтобы привлечь организацию к ответственности?

Юлия, Владивосток
Ответ

Здравствуйте, Юлия.

Если ваш работодатель нарушает сроки производства названных вами выплат, единственный способ заставить его произвести данные выплаты – подать в суд иск об их взыскании с работодателя.

Данный иск вам нужно будет подавать в районный (городской) суд по месту своего жительства или по месту нахождения работодателя (если вы работаете не в головном офисе работодателя, а в его филиале – также по месту нахождения этого филиала).

Ваше исковое заявление должно будет соответствовать требованиям, названным в статьях 131 и 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлину при его подаче платить не нужно.

Однако имейте в виду, что в суд вам нужно обращаться не позднее года после того, как работодатель должен был произвести вам выплаты, указанные в исковом заявлении.

Всего доброго.

Юрий Васильевич

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?

Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

Задайте вопрос юристу,
получите квалифицированный ответ
и бесплатную юридическую помощь в течение 1 минуты!
+7()
например (495) 6895658
В соответствии с положениями Пользовательского Соглашения и Политикой Конфиденциальности - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций