Работодатель намерен привлечь к материальной ответственности. Правомерно ли?
Здравствуйте. Я работаю продавцом в продуктовом магазине. В мою смену упала полка с водкой, рядом с ней в тот момент никого не было, полка упало сама, её никто не задевал. Работодатель сказал, что эту сумму удержит с нашей зарплаты ( 2500 руб. с человека). Вопрос: законно ли это и если не законно какими нормами закона я могу защитится? И ещё имеется видеозапись, которая зафиксировала момент падения полки и что рядом никого не было.
Здравствуйте, Анастасия.
То есть работодатель намерен привлечь вас, а также иных лиц, к материальной ответственности по факту причинения ущерба, возникшего в результате утраты имущества.
Перед тем как вынести приказ (распоряжение) о привлечении к материальной ответственности, работодатель обязан установить размер причиненного ущерба (определяется по фактической стоимости имущества, то есть, в данном случае, по цене, за которую алкоголь был работодателем приобретен, а не по цене, за которую алкоголь продавался работодателем).
- Статья 246 Трудового кодекса РФ. Определение размера причиненного ущерба
- Статья 247 Трудового кодекса РФ. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
Всю процедуру привлечения к материальной ответственности указывать не буду (при желании, вы самостоятельно можете ознакомиться с указанными выше нормами кодекса). Отмечу лишь, что обязательной составляющей привлечения к ответственности является вина работника. Если все обстоит именно так как вы указали в вопросе, то полагаю, что вы не можете быть привлечены к ответственности по причине отсутствия вашей вины.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.