В магазине, где я работаю два года и где систематически раз в два месяца проводились ревизии, проходившие в мерках разумных выплат с нашей стороны,после шести мес. отсутствия всяких проверок выявляется недостача превышающая нормы во много раз.руководство нас увольняет по статье, не оглашается какой, документы никакие на руки не выдают,мотивируя требованием частичной выплаты долга.заведено дело в милиции с дальнейшей передачей в суд.какие действия в свою защиту может произвести работник магазина