В очередной раз 26 июля поинтересовался, когда будет зарплата и меня уволили за прогул, отсутствовал на работе 22 июля. Является ли уважительной причиной неявка на работу отсутствие средств на дорогу (живу в пригородном селе в 22 км от города, проезд туда и обратно более 70 рублей)) в результате систематической задержки заработной платы, последняя зарплата за май выплачена 10 июня. Ведь задержка в течение 15 дней дает работнику право письменно вообще отказаться от работы до ее выплаты. Заработная плата сдельная, в среднем 7500 рублей в месяц, семья из 4 человек.