Как работодатель компенсирует сверхурочную работу?
Я работаю с марта месяца 2015 года сутки через двое. Переработку не оплачивали ещё ни разу отгулы тоже недовали. Хочу идти разбератся. Прошу Вас проконсультироваться меня по данному вопросу.
Здравствуйте, Евгений.
В данном случае работодатель, на основании ст.152 Трудового кодекса РФ, должен произвести оплату сверхурочной работы в двойном размере либо, по вашему желанию (оформленному в виде письменного заявления) предоставить вам дополнительное время для отдыха. Собственно к ст.152 Трудового кодекса РФ и апеллируйте при обращении к работодателю.
- Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.
У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам. Сэкономьте свое время и нервы.
Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.