Работала по срочному трудовому договорй с 20.09.2010 по 15.11.2010г,на время отсутствия основного работника.Основной работник вышел на работу раньше,чем закончился срок действия моего договора.Справку о времени отсутствия основного работника на предприятии мне отказались выдать,ссылаясь на то,что эта информация меня не касается.За день до окончания договора я попала в ДТП.Восемь месяцев нахожусь на больничном и продолжаю болеть.Теперь уже бывший работодатель оплатил только 75 дней больничного листа.Законно ли мое увольнение и законно ли мне оплатили не весь больничный? Ведь 75 дней б/л оплачивают только уже уволенным,а не тем,кто попал на б/л еще работая по срочному договору.Помогите пожалуйста разобраться