Здравствуйте Галина. Трудовым кодексом РФ предусмотрены льготы для матерей-одиночек, матерей воспитывающих детей-инвалидов, матерей имеющих ребенка в возрасте до 3 лет. Если не под одну из указанных категорий вы не подходите, то право на отпуск имеете в общем порядке наряду с иными категориями работников. Всего доброго.