Важным моментом, который не отражен в тексте вопроса является следующее обстоятельство: был ли привлечен Ваш муж к административной ответственности за нарушение Правил дорожного движения, явившееся причиной дорожно-транспортно происшествия. Предполагая, что все-таки к такой ответственности Ваш муж был привлечен, необходимо отметить следующее: в соответствии с положениями статьи 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда причинение ущерба произошло в результате административного правонарушения. Факт совершения административного правонарушения должен быть установлен органами ГИБДД, вынесшими постановление об административном правонарушении, либо судом, если данное правонарушение подлежит рассмотрению суду или передано для рассмотрения в суд. Сумма ущерба работодателя, в данном случае, будет определяться суммой выплаченной им потерпевшему в дорожно-транспортном происшествии. Поскольку, в соответствии с положениями статьи 1068 Гражданского кодекса РФ на работодателя возложена обязанность по возмещению ущерба, причиненного его работником при исполнении трудовых обязанностей. Необходимо отметить, что сумма ущерба, причиненного работником работодателю, превышает средний месячный заработок, взыскивается только в судебном порядке, если отсутствует согласие работника на добровольное возмещение ущерба. В соответствии с положениями статьи 250 Трудового кодекса РФ суд при рассмотрении иска работодателя к Вашему мужу может снизить размер ущерба, подлежащего взысканию. Основаниями для снижения суммы возмещения будут являться форма и вина работника, материальное положение, нахождение на иждивении у работника иных лиц, а также имеющиеся другие обязательства (выплачиваемый кредит, алиментные обязательства). Данный перечень не является закрытым и может включать в себя иные обстоятельства. При наличии таких уважительных обстоятельств, есть уверенность, что сумма возмещения ущерба будет снижена.