Взыскание "черной" заработной платы
Добрый день.вынудили написать заявление по собственному желанию, Заработная плата на момент приема на работу была оговорена в размере 31000 руб, после написания заявления выплатили 10000 руб., мотивировав подписанным договором, в котором указанна эта сумма. В электронной почте есть подтверждение, что сумма была 31 т.р. и предыдущие переводы на карту з/п соответственно больше 25000. Можно ли взыскать недовыплаченную з/п с работодателя?компания работодатель находится в гЕкатеринбург
Здравствуйте, Владимир.
Поскольку у вас имеются документальные подтверждения о выплате заработной платы в большем размере, чем указано в трудовом договоре, у вас есть шансы доказать наличие "черной" бухгалтерии на предприятии, а соответственно взыскать недовыплаченные сумму заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск, неустойку и моральный ущерб.
Срок для взыскания данных выплат ограничен и составляет 3 месяца с даты увольнения (ст.392 Трудового кодекса РФ).
Всего доброго.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.