Неправомерное увольнение
Закрыли наш магазин, вчера передали его другому собственнику. За два месяца до закрытия в письменной форме не предупреждали. На словах сказали, что берут на работу в этот новый магазин, прежних должностей в этом магазине нет. Вызывают завтра увольняться по собственному желанию. Коллектив хочет быть уволенным по сокращению штата. Какие наши действия?
При нарушении трудовых прав следует обращаться в гос инспекцию по труду, в прокуратуру либо в суд.
В случае неправомерного увольнения следует обращаться сразу в суд.
Писать заявление об увольнении не нужно!
При возникновении тех или иных вопросов, рекомендуем пользоваться поисковой системой сайта, где имеются ответы практически на все интересующие вопросы.
Настоятельно рекомендуем ознакомиться с разделом "Почему бесплатно" и Пользовательским соглашением.
Неуважительное отношение к сотрудникам нашей компании является одним из оснований для отказа в предоставлении безвозмездной юридической консультации.
Комментарии, уточнения и замечания по вопросу
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.