17
СЕГОДНЯ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
3 875
ЗА МЕСЯЦ
КОНСУЛЬТАЦИЙ
1 926 703
ВСЕГО
КОНСУЛЬТАЦИЙ

Вопрос 50901 Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,как быть.На работе


Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,как быть.На работе недобросовестная сменщица два раза подстроила мне недосдачу в кассе.После чего мне стало плохо, в пятницу 7марта, я отпросилась, в надежде взять больничный.Но больничный мне не дали,я позвонила заведующей и сказала, что я увольняюсь.На что она мне сказала,что она не подпишет. Руководство наше находится в другом регионе.Тогда, я по интернету отправила скан заявления и записи врача, что действительно мне плохо, и с высоким давлением я не могу работать ни дня там, и тем более с такими подставами. Теперь 3 дня я не выхожу на работу,да и не могу.Ответ скорее с офиса дадут только во вторник после праздника. Вопрос-на что мне ссылаться или даже припугнуть, что если мне скажут, что я прогуливаю.После таких подстав не то что две недели отрабатывать,один день находиться я там боюсь. Как уйти без отработки? Простите за длинный вопрос. Спасибо.

Мария
Ответ
Здравствуйте, Мария. Увы, но сослаться на что-либо в такой ситуации невозможно. В соответствии с трудовым законодательством РФ вы обязаны предоставить именно больничный лист, а не записи доктора о вашем плохом самочувствии. Это действительно считается прогулами. Без письменного уведомления работодателя (заявления об увольнении) за 2 недели до даты увольнения - уволиться нельзя. Таков закон. Сократить время отработки может только работодатель, сделав соответствующую резолюцию на вашем заявлении. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Комментариев по этому вопросу пока что нет
Вы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.
Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.