Здравствуйте, Галина. Поскольку вы работали в ансамбле во время записи фонограмм и записи сделали добровольно, то это легко подвести под владение работодателем исключительных прав на использование записи. И именно эту линию выберет работодатель при защите: все произведенное работником во время рабочего процесса принадлежит организации/работодателю. Незаключенный договор на исключительное право использование записи — ваша ошибка. Вы, конечно, можете попросить бывшего работодателя не использовать фонограммы с записями вашего голоса, но потребовать - нельзя! И суд, в данном случае, встанет на сторону бывшего работодателя. Всего доброго.